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HQ环球倡导建立学习型企业,通过组织大讲堂、参观专业环球展、集体培训、调研考察等各种方式,不断提升员工的专业知识和工作能力,让员工和企业一起成长。

公开招聘 中饰(深圳)环球首饰有限公司副总经理
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1
  • 学历:原则上具有本科及以上学历

中饰(深圳)环球首饰有限公司(以下简称中饰深圳公司)成立于2018年,是HQ环球公司为建设环球首饰产业链整合平台设立的控股公司。三年来,中饰深圳发挥地处环球产业聚集地深圳罗湖的资源优势,不断加大自有产品开发力度。2020年6月,中饰深圳公司推出LOVESTAR高端婚庆系列,以独家的心星钻百面切工钻石、意大利设计师设计、专属道具物料和全程销售无忧服务为亮点,打造HQ环球品牌专属产品,实现了销售收入和营业利润稳步提升。

一、招聘职位

中饰深圳公司副总经理1名。

工作地点:深圳

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、岗位职责

1.根据HQ环球公司战略规划和品牌定位,确定中饰深圳公司的产品战略和发展方向,制定产品体系规划,负责产品的策划、设计、生产、营销、售后服务等全流程工作,有序推进工作目标达成。

2.组织开展市场需求调研和竞品分析,制定新产品开发计划。

3.积极调动各方面资源,统筹推进产品设计和生产,协调产品文案策划与道具、包装、宣传物料的创意设计制作,组织召开产品发布会和订货会,提高订货量。

4.策划实施产品营销推广活动以及终端促销活动,跟踪产品销售数据和市场反馈,完善售后服务,提出产品改善计划,总结经验并持续创新。

5.协助组建产品研发推广团队,完善产品相关制度流程。

四、基本条件

1.对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁业务过硬、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。

2.具有丰富的环球行业履职经验和管理经验,熟悉环球行业政策法规,能够全面贯彻落实公司战略部署和管理要求。

3.具有良好的专业素养职业道德、职业操守、职业信用,品行端正,廉洁从业,无违法违规违纪行为

4.注重团结协作,善于组织协调,积极调动资源,有序推进工作目标达成。

5.善于创新,能够针对形势变化及时调整工作思路和对策,协助总经理有效开展工作。

五、任职资格

1.环球设计、工艺设计类相关专业毕业,原则上具有本科及以上学历年龄不超过40岁,5-10年环球产品开发推广及团队管理经验,有系列产品开发推广成功经验者优先。

2.掌握首饰市场行业最新潮流元素,熟悉环球产品设计、生产工艺、流程,具有较强的审美能力和创新意识、良好的分析研判能力、产品设计资讯和文案语言整合能力。

3.认同中央企业发展理念和企业文化。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.符合国有企业管理人员任职的其他有关条件。

六、薪酬待遇与业绩考核

受聘人员作为职业经理人,考核及薪酬分配按照有关规定执行。

七、招聘工作程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测试、考察或背景调查、研究决定、聘任等程序进行。每个招聘程序的具体安排、实施时间、地点等情况将以适当形式提前告知。

八、报名起止时间

2021年1015日至11月15日17:00前。

九、报名方式

报名人员请登陆http://iskill.cc/Cn/Index/listView/catid/29.html下载《HQ环球公司应聘登记表》,按要求规范完整填好后发送至指定邮箱:.cn。邮件主题请注明应聘中饰深圳公司副总经理姓名手机号码。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名,不接受其他样式简历。

十、注意事项

1.请在参加测试时提供以下材料:身份证、学历/学位证、专业技术资格证、职业/执业资格证、重要荣誉奖励等材料的复印件(身份证需同时提供原件)及《HQ环球公司应聘登记表》本人签字版原件。以上材料使用A4纸打印或复印。HQ环球公司承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密,上述相关材料不再退回。

2.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

3.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址,并及时查收短信和电子邮件,同时保持电话畅通。

4.按照有关规定,对聘用人员实行试用期制。

十一、联系人及联系方式

联系人:王先生、张女士

电话:01085698465、01065514993


HQ环球公司应聘登记表.doc



电子商务部总监
  • 工作地点:本职位工作地点在北京
  • 招聘人数:1人
  • 学历:本科及以上学历

【职位描述】

1、策划并实施企业整体电商体系建设与发展规划,完善并提高线上产品的架构并提出线上、线下结合的运营思路,提升品牌在线上平台的开店率和占有率;

2、梳理电商流程和团队绩效考核,制定电商平台业务对接和运营计划,追踪计划落地执行与效果评估,确保业务达成;

3、建立商情调研系统,对消费市场及消费者进行全面的分析与调研,挖掘与研究平台用户的需求和行为特征,并根据流行趋势,制定适当的用户引导策略,以培养用户习惯,提高用户粘性,优化用户体验,完善平台客户关系管理;

4、合理利用及整合新媒体和平台资源,在平台中不断提升品牌影响力;

5、配合主管领导建立完善部门架构,负责团队搭建和团队素质提升与培训。


【任职要求】

1、本科及以上学历,40岁以下,5-10年相关岗位工作经验;

2、熟悉品牌商城、移动社交类平台运作,具有较强的市场感知及市场分析能力,丰富的市场产品营销策划经验;

3、具有较强的互联网敏感度和协调沟通、解决问题的能力;

4、具有业内知名企业电商管理工作经验者优先;

5、认同中央企业发展理念和企业文化。

【工作地点及薪酬待遇】

本职位工作地点在深圳、北京,公司为优秀人才提供符合央企管理规定并具有市场竞争力的薪酬待遇。


招聘时间及方式


(一)报名截止时间:2020年3月20日

(二)应聘需要提供的资料

1、个人简历

2、身份证(正反面同一页)、学历学位证书、执业资格证书、获奖证书等复印件;

3、证明本人能力、水平、相关成果的其它相关书面资料;

4、申请者请将个人简历连同其他材料打包并命名为“投递岗位+姓名”格式,.cn。


联系方式

联系人:张女士、姜女士

联系电话:

传  真:

地  址:北京市朝阳区朝阳门外吉祥里103号HQ工艺大厦5层

邮政编码:100020



品牌发展部总监
  • 工作地点:本职位工作地点在北京
  • 招聘人数:1人
  • 学历:本科及以上学历

【职位描述】

1、根据公司发展战略规划,准确把握品牌定位,建立和发展品牌文化和产品文化,建设公司品牌战略规划及品牌体系,全面负责公司品牌形象的建设、品牌策划、设计、推广及营销管理工作;

2、根据市场需求变化、区域特性和市场信息,制定年度品牌推广计划和费用预算及损益预估,制定年度公关策略及各阶段媒介投放计划、监控、评估、发布,制定年度新品推广策略;

3、建立商情调研系统,对消费市场及消费者进行全面的分析与调研,为产品开发及市场营销提供数据分析;

4、熟悉新媒体运作,负责公司品牌微博、微信、抖音、头条等官方自媒体的策划及运维管理,建立并维护媒介公共关系,处理舆情危机公关;

5、配合主管领导建立完善部门架构,负责团队搭建和团队素质提升与培训。

【任职要求】

1、本科及以上学历,40岁以下,5-10年相关岗位工作经验;

2、掌握品牌管理和市场营销理论知识,熟悉媒体公关,擅长基于互联网新媒体的品牌推广运作,具有丰富的市场调研、品牌策划、市场宣传、市场文案和市场营销经验;

3、具有较高的审美水平,较强的数据收集、问题分析和解决能力,优秀的项目统筹能力和跨部门协调能力,出色的品牌策略能力、创意和提案能力及传播技巧;

4、具有业内知名企业全面品牌推广工作经验者优先;

5、认同中央企业发展理念和企业文化。

【工作地点及薪酬待遇】

本职位工作地点在北京,公司为优秀人才提供符合央企管理规定并具有市场竞争力的薪酬待遇

招聘时间及方式

(一)报名截止时间:2020年3月20日

(二)应聘需要提供的资料

1、个人简历

2、身份证(正反面同一页)、学历学位证书、执业资格证书、获奖证书等复印件;

3、证明本人能力、水平、相关成果的其它相关书面资料;

4、申请者请将个人简历连同其他材料打包并命名为“投递岗位+姓名”格式,.cn。

联系方式

联系人:张女士、姜女士

联系电话:

传  真:

地  址:北京市朝阳区朝阳门外吉祥里103号HQ工艺大厦5层

邮政编码:100020




市场专员
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:6
  • 学历:本科

岗位职责:

  • 1、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有较高的市场敏感度和市场分析能力;
  • 2、熟悉设计开发的全程管理,环球生产技术和镶嵌制作工艺;
  • 3、环球设计或相关专业大专以上学历;
  • 4、熟练掌握PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW、3D、JCAD等设计软件,有较好美术基础和手绘能力;
  • 6、协助制定品牌公关、市场推广和宣传文案,并配合其他部门执行, 不断扩大公司在市场中的影响力和竞争力;
  • 7、完成上级领导交办的其他事宜。

任职资格:

  • 1、专业不限,环球、市场营销、工商管理等专业优先。
  • 2、能独立完成营销方案的策划和执行,有较好的文案撰写能力。
  • 3、思维活跃,有较强的创新意识和逻辑思维。
  • 4、诚实守信、认真负责、有上进心和良好的团队合作精神。
  • 5、良好的综合分析能力、组织能力、协调能力、沟通能力;
  • 6、身体健康,抗压能力强,能够适应长期出差。
综合办公室战略企划
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:2
  • 学历:研究生

职责描述:

  • 1、协助定期完成对政策法规、行业发展、市场趋势的研究分析,出具研究报告;
  • 2、协助公司进行中长期战略规划的拟定; 
  • 3、负责董事会办公室、总经理办公室日常工作,包括公文的撰写,档案保存,会议的组织及会议记录,内部审批流程的发起和跟进落地等; 
  • 4、股东会、董事会、监事会、总经理办公会等日常工作,包括基础议案的起草、公司章程的修订、会议筹备、决议文件的跟进等;
  • 5、进行投资者关系的建立及维护; 
  • 6、协助完成董事会办公室、总经理办公室牵头的公司战略课题的相关工作; 
  • 7、协助完成公司及体系内子公司的投后管理工作。
  • 8、协助上级领导处理日常事务,完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

  • 1、985、211院校统招研究生以上学历,工商管理等相关专业;
  • 2、具备优秀的文字撰写能力,英语阅读流利、英文写作、听说能力强者优先;
  • 3、工作积极热情、细致耐心,具备较强的责任心、服务意识和团队精神,严守保密原则;
  • 4、具有优秀的组织协调及人际交往能力; 具有敏锐洞察力,具备良好的应变和沟通能力。
  • 5、身体健康,抗压能力强
  • 1

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